Video in education process

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Il progetto Video in Education Process è un Partenariato Strategico finanziato nel quadro del Programma Erasmus Plus dell’Unione Europea.Il progetto mira ad ampliare l’ambito di attività di formatori di discenti adulti, attraverso l’integrazione di metodologie e tecniche legate al video-making, al fine di … Continua

Scambio di competenze interculturali sull’inclusione sociale: il progetto “AVIK”

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Il progetto AVIK – Exchange of intercultural expertise on social inclusion, finanziato nel quadro dell’Erasmus Plus dell’UE, muove le fila da due priorità emerse a livello europeo:l’inclusione sociale di migranti, rifugiati, richiedenti asilo e, più in generale, di soggetti indigenti;potenziamento/consolidamento … Continua

Skills4Smart TCLF 2030

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La necessità di anticipare e migliorare le competenze e i metodi di apprendimento, nonché di attrarre e formare in modo adeguato i lavoratori, ha riunito 21 soggetti pubblici e privati dei settori tessile, abbigliamento, pelletteria e calzaturiero (TCLF) nell’ambito di … Continua

Youth Re-working Rural

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Il progetto coinvolge aree rurali caratterizzate da vocazioni economiche diverse, ma al vaglio di sfide territoriali comuni come la riconversione economica da settori tradizionali (agricoltura e artigianato) al settore dei servizi e delle attività basate sulle conoscenze, la bassa densità di … Continua

New-Care: Risorse didattiche verso un nuovo modello di assistenza per la dignità e il benessere degli anziani

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In Europa, l’invecchiamento della popolazione richiama l’attenzione su aspetti fondamentali legati al benessere e alla dignità delle persone anziane. Ciò implica la definizione, negli Stati membri dell’UE, di modelli di assistenza integrata di lungo periodo che siano incentrati sulle reali esigenze … Continua

FUTURE TIME TRAVELLER – Orientamento professionale, basato su piattaforme gamificate, in materia di competenze future, posti di lavoro e prospettive di carriera della Generazione Z

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Il mondo è entrato in una nuova era – quella della Quarta Rivoluzione Industriale. Gli esperti si aspettano che 2 miliardi di posti di lavoro scompariranno entro il 2030 (Frei) e che il 65% dei bambini appena avviati alla scuola … Continua

You-Me Young Migrant Entrepreneur

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L’UE si trova a fronteggiare un’ondata migratoria senza precedenti. I migranti provenienti da contesti di guerra risultano, in media, meno istruiti rispetto alla popolazione nativa e ad altri gruppi di migranti. Inoltre, spesso, essi giungono in Europa sprovvisti di documentazioni attestanti il … Continua

IMAEFE – Metodologie innovative nell’educazione degli adulti per il futuro dell’Europa

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Co-finanziato nell’ambito del programma Erasmus+ e lanciato nell’autunno del 2016, il progetto “Metodologie innovative nell’educazione degli adulti per il futuro dell’Europa” ha l’obiettivo di affrontare le attuali sfide europee legate alla crisi dei rifugiati, attraverso l’utilizzo di metodologie innovative per … Continua

SILVIA – “Inclusione delle donne NEET immigrate tramite metodologie autobiografiche”

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SILVIA – “Supportare l’apprendimento intergenerazionale ed il volontariato come mezzo d’inclusione tramite l’utilizzo delle metodologie autobiografiche” è un partenariato strategico nell’ambito del programma Erasmus+, costituito da sei organizzazioni provenienti da Svezia, Francia, Italia, Portogallo, Turchia e Croazia, tutte attive nel … Continua

e-Comma

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e-COMMA “Identificazione e definizione dei profili professionali emergenti nei settori dell’eCommerce e del Marketing Online, in linea con il Quandro settoriale delle Competenze informatiche e del Quadro Europeo delle Qualifiche, e sviluppo dei curricola formativi per queste professioni sulla base … Continua

LE SPORT EGAL

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Il progetto Europeo Le Sport Egal – “Fare leva sullo sport per affrontare le disuguaglianze di genere” ha l’obiettivo di sensibilizzare i giovani e gli istruttori sportivi sull’uguaglianza di genere trasferendo loro le competenze professionali necessarie per la prestazione di … Continua

EMPHOS

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Il progetto Emphos “Trasmettere nuove competenze ai Professionisti della gestione dei Musei e lo staff delle Organizzazioni operanti nel settore dei Beni Culturali tramite la ricerca e la formazione sull’imprenditorialità culturale” ha l’obiettivo di sviluppare le abilità imprenditoriali dei Professionisti … Continua

MIXITE’ des métiers – Emploi à la clé

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Consulenti del lavoro ed Uffici di Collocamento Professionale aventi a disposizione strumenti ed informazioni per sostenere le donne disoccupate nel percorso di riconversione verso lavori considerati tradizionalmente “solo per uomini”, allo scopo di contrastare la disoccupazione e la segregazione di … Continua

PROMETHEUS

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Professionisti dell’orientamento e counsellor in grado di facilitare la transizione dalla formazione al mercato del lavoro attraverso l’offerta di servizi in linea con le tendenze attuali in tema di requisiti professionali. Questo progetto mira a fornire a professionisti dell’orientamento e … Continua

WOMENT

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  La donna imprenditrice in Europa: accrescere l’imprenditorialità tra le donne disoccupate. Questo progetto si pone l’obiettivo di definire il profilo della donna imprenditrice in Europa, identificandone le competenze specifiche e sviluppando materiali formativi innovativi, allo scopo di diffondere la … Continua

TAKE CARE

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  Un nuovo profilo professionale nell’ambito del settore sanitario: assistenti sanitari dotati di competenze manageriali e trasversali necessarie a gestire le difficoltà del settore infermieristico. In questo modo il progetto TAKE CARE mira a contribuire alla priorità Europea di “Assicurare … Continua

RESPONS

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  Il nuovo profilo professionale del manager di piccoli hotel e ristoranti, capace di applicare conoscenze tradizionali ed innovative alla gestione delle imprese turistiche. Il progetto RESPONS, in linea con la strategia “Europa 2020”, consentirà di migliorare le competenze professionali … Continua

SERIO

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  Minimizzare il numero degli infortuni sul lavoro nel settore edile, grazie a dipendenti maggiormente informati sulla normativa relativa a salute e sicurezza, e competenti per quel che riguarda la prevenzione e gestione dei rischi. Il progetto Serio mira a … Continua

RETAIL

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  Definizione del nuovo profilo professionale del “Manager del Commercio al dettaglio del futuro”, in grado di apportare innovazione all’interno delle PMI per sopravvivere alla crisi ed ai processi di ristrutturazione del mercato. Il commercio al dettaglio è dominato dalle … Continua

GRIN-CH

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  Definizione di nuovi profili per le professioni Green emergenti legate al mondo delle tecnologie dell’informazione, identificando i bisogni di conoscenze, abilità e competenze in modo tale da migliorare la trasparenza ed incrementare la disponibilità di professionisti a livello Europeo. … Continua

SOPHIE

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  Un network tra donne provenienti da diversi paesi europei a supporto dell’orientamento professionale informale.  Le previsioni evidenziano che il mercato del lavoro futuro richiederà nuove abilità ed un livello di qualificazioni più elevato. Per queste ragioni, le donne dovrebbero … Continua

INTOUCH

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“Competenze non routinarie” attraverso giochi interattivi per smartphone. Il progetto InTouch offre al settore dei servizi alle imprese un approccio innovativo per lo sviluppo delle competenze necessarie per svolgere attività non routinarie. Parole chiave: flessibilità, innovazione tecnologica e corrispondenza con le nuove … Continua