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Progetti – Ciape
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FOSTEX

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L’industria tessile è fondamentale per l’economia giordana (60.000 posti di lavoro) e marocchina (165.000 posti di lavoro); in entrambi i paesi, il settore tessile è uno dei più importanti settori manifatturieri. Tuttavia, molte delle PMI hanno accesso limitato a servizi … Continua

EAFY – Animatori Europei per la Gioventù

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Finanziato dal programma europeo Erasmus+, il progetto “EAFY – Animatori Europei per la Gioventù” vuole promuovere il riconoscimento e la trasferibilità delle conoscenze, abilità e competenze degli animatori giovanili a livello europeo.Ad oggi, non esiste un’armonizzazione delle competenze tra i Paesi membri … Continua

Empowerment through Empathy in Non-formal Education

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Il Progetto costituisce una partnership strategica, basata sullo scambio di buone prassi che prende le mosse dalle due priorità europee dell’inclusione sociale e dell’educazione degli adulti, costituendo una reale opportunità di arricchimento e sviluppo di competenze dei formatori nell’ambito dell’educazione … Continua

GENDER+ – L’identità di genere nella formazione professionale

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Il progetto Gender+  è  finanziato nel quadro del Programma Erasmus Plus dell’Unione Europea.Il principale scopo del progetto è quello di supportare il personale delle scuole di formazione professionale per aiutarle ad acquisire specifiche competenze per rispondere alle esigenze e ai … Continua

Video in education process

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Il progetto Video in Education Process è un Partenariato Strategico finanziato nel quadro del Programma Erasmus Plus dell’Unione Europea.Il progetto mira ad ampliare l’ambito di attività di formatori di discenti adulti, attraverso l’integrazione di metodologie e tecniche legate al video-making, al fine di … Continua

Scambio di competenze interculturali sull’inclusione sociale: il progetto “AVIK”

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Il progetto AVIK – Exchange of intercultural expertise on social inclusion, finanziato nel quadro dell’Erasmus Plus dell’UE, muove le fila da due priorità emerse a livello europeo:l’inclusione sociale di migranti, rifugiati, richiedenti asilo e, più in generale, di soggetti indigenti;potenziamento/consolidamento … Continua

Parte il progetto “Heritage valorization for small local communities”

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Approvato dall’Agenzia Nazionale ERASMUS+ INDIRE il progetto HE.CO “HEritage Valorization for small local COmmunities”, preparato da CIAPE insieme ad ANCI LAZIO, capofila della proposta.Il progetto che coinvolge partner da Olanda, Lituania, Malta e Slovenia nei suoi 24 mesi avrà lo … Continua

Progetto NEW-CARE: verso un nuovo sistema di assistenza di lungo termine (Newsletter 1)

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Il dibatto sulle carenze dei servizi di assistenza di lungo termine è stato oggetto di forti scontri negli ultimi anni. La necessità di ridefinire l’obsoleto modello di cura per gli anziani è diventato quanto mai pressante. Urge non solo il … Continua

INNOLEA

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INNOLEA è un progetto finanziato dal Programma Erasmus Plus- Capacity Building della durata di 3 anni che mira a colmare il gap esistente nell’area dei servizi specializzati per il settore della pelletteria con la creazione di 4 centri conciari nelle … Continua

SHOEMAN – Manager di industrie calzaturiere efficienti ed innovative

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Il progetto, Partenariato strategico finanziato dal programma Erasmus+ dell’Unione europea, sarà implementato dal 2017 al 2020, grazie all’attività di un consorzio composto da 10 organizzazioni partner:TASEV Footwear Association (Lead Partner) – TurchiaTASEV Training School – TurchiaTechnical University of Crete – … Continua

TEXSTRA Textile strategy for innovative higher education

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Il progetto mira a potenziare il settore tessile in termini di ricerca ed innovazione affinché a beneficiarne siano in primo luogo studenti degli istituti di istruzione superiore e tirocinanti del settore tessile/abbigliamento, attraverso i contenuti formativi elaborati nel corso del progetto … Continua

New-Care: Risorse didattiche verso un nuovo modello di assistenza per la dignità e il benessere degli anziani

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In Europa, l’invecchiamento della popolazione richiama l’attenzione su aspetti fondamentali legati al benessere e alla dignità delle persone anziane. Ciò implica la definizione, negli Stati membri dell’UE, di modelli di assistenza integrata di lungo periodo che siano incentrati sulle reali esigenze … Continua

FUTURE TIME TRAVELLER – Orientamento professionale, basato su piattaforme gamificate, in materia di competenze future, posti di lavoro e prospettive di carriera della Generazione Z

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Il mondo è entrato in una nuova era – quella della Quarta Rivoluzione Industriale. Gli esperti si aspettano che 2 miliardi di posti di lavoro scompariranno entro il 2030 (Frei) e che il 65% dei bambini appena avviati alla scuola … Continua

You-Me Young Migrant Entrepreneur

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L’UE si trova a fronteggiare un’ondata migratoria senza precedenti. I migranti provenienti da contesti di guerra risultano, in media, meno istruiti rispetto alla popolazione nativa e ad altri gruppi di migranti. Inoltre, spesso, essi giungono in Europa sprovvisti di documentazioni attestanti il … Continua

IMAEFE – Metodologie innovative nell’educazione degli adulti per il futuro dell’Europa

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Co-finanziato nell’ambito del programma Erasmus+ e lanciato nell’autunno del 2016, il progetto “Metodologie innovative nell’educazione degli adulti per il futuro dell’Europa” ha l’obiettivo di affrontare le attuali sfide europee legate alla crisi dei rifugiati, attraverso l’utilizzo di metodologie innovative per … Continua

OccuSafeInCMIS – Sicurezza sul lavoro e controllo dei rischi nei settori edile e metalmeccanico

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“OccuSafeInCMIS – Sicurezza sul lavoro e controllo dei rischi nei settori edile e metalmeccanico” è un progetto co-finanziato dal Programma Erasmus+ e promosso da cinque organizzazioni: OSTIM MESLEKI VE TEKNIK ANADOLU LISESI (Turchia), TECHNCAL UNIVERSITY OF KOSICE (Slovacchia), CIAPE – … Continua

Progetto New Start: formazione su cultura e valori europei per un’efficace integrazione di migranti e rifugiati

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La crisi dei rifugiati e la questione migratoria sono sfide che devono essere affrontate con urgenza in Europa. Oltre agli aiuti umanitari (necessità di cibo, alloggio e beni di prima necessità per i rifugiati, le famiglie e i giovani migranti), … Continua

WBL-PRO : Il Professionista dell’Apprendimento basato sul lavoro

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WBL-PRO creerà, sperimenterà e definirà un nuovo profilo professionale per il Professionista dell’Apprendimento basato sul Lavoro, in un’ottica orientata alla trasparenza ovvero applicando i principi dell’EQF e dell’ECVET, in modo da specificare in dettaglio conoscenze, abilità e competenze necessarie per … Continua

SILVIA – “Inclusione delle donne NEET immigrate tramite metodologie autobiografiche”

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SILVIA – “Supportare l’apprendimento intergenerazionale ed il volontariato come mezzo d’inclusione tramite l’utilizzo delle metodologie autobiografiche” è un partenariato strategico nell’ambito del programma Erasmus+, costituito da sei organizzazioni provenienti da Svezia, Francia, Italia, Portogallo, Turchia e Croazia, tutte attive nel … Continua

LEMAN – Manager di imprese del pellame efficienti ed innovative

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LEAMAN è un progetto finanziato dal programma europeo Erasmus+ che ha l’obiettivo di fornire soluzioni per la reingegnerizzazione dell’industria della pelle, offrendo ai manager del settore strumenti formativi innovativi idonei a fornire loro le capacità, competenze e conoscenze oggi richieste … Continua

e-Comma

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e-COMMA “Identificazione e definizione dei profili professionali emergenti nei settori dell’eCommerce e del Marketing Online, in linea con il Quandro settoriale delle Competenze informatiche e del Quadro Europeo delle Qualifiche, e sviluppo dei curricola formativi per queste professioni sulla base … Continua

LE SPORT EGAL

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Il progetto Europeo Le Sport Egal – “Fare leva sullo sport per affrontare le disuguaglianze di genere” ha l’obiettivo di sensibilizzare i giovani e gli istruttori sportivi sull’uguaglianza di genere trasferendo loro le competenze professionali necessarie per la prestazione di … Continua

MIXITE’ des métiers – Emploi à la clé

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Consulenti del lavoro ed Uffici di Collocamento Professionale aventi a disposizione strumenti ed informazioni per sostenere le donne disoccupate nel percorso di riconversione verso lavori considerati tradizionalmente “solo per uomini”, allo scopo di contrastare la disoccupazione e la segregazione di … Continua

TECLO

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  Manager del settore tessile e dell’abbigliamento più qualificati, in grado di promuovere strategie dirette all’esportazione, l’innovazione, la sostenibilità e la qualità all’interno delle loro imprese. Il progetto TECLO mira a dotare i manager del settore tessile e dell’abbigliamento a … Continua

EnYouthTeacher

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  Sviluppo delle competenze imprenditoriali sia dei giovani che dei docenti del sistema di educazione e formazione professionale (IFP). L’obiettivo principale del progetto è offrire risposte ad entrambe le esigenze: formazione dei formatori e formazione dei giovani per quel che … Continua

WOMENT

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  La donna imprenditrice in Europa: accrescere l’imprenditorialità tra le donne disoccupate. Questo progetto si pone l’obiettivo di definire il profilo della donna imprenditrice in Europa, identificandone le competenze specifiche e sviluppando materiali formativi innovativi, allo scopo di diffondere la … Continua

SERIO

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  Minimizzare il numero degli infortuni sul lavoro nel settore edile, grazie a dipendenti maggiormente informati sulla normativa relativa a salute e sicurezza, e competenti per quel che riguarda la prevenzione e gestione dei rischi. Il progetto Serio mira a … Continua

SOPHIE

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  Un network tra donne provenienti da diversi paesi europei a supporto dell’orientamento professionale informale.  Le previsioni evidenziano che il mercato del lavoro futuro richiederà nuove abilità ed un livello di qualificazioni più elevato. Per queste ragioni, le donne dovrebbero … Continua

INTOUCH

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“Competenze non routinarie” attraverso giochi interattivi per smartphone. Il progetto InTouch offre al settore dei servizi alle imprese un approccio innovativo per lo sviluppo delle competenze necessarie per svolgere attività non routinarie. Parole chiave: flessibilità, innovazione tecnologica e corrispondenza con le nuove … Continua