GENDER+ – L’identità di genere nella formazione professionale

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Il progetto Gender+  è  finanziato nel quadro del Programma Erasmus Plus dell’Unione Europea.Il principale scopo del progetto è quello di supportare il personale delle scuole di formazione professionale per aiutarle ad acquisire specifiche competenze per rispondere alle esigenze e ai … Continua

Progetto NEW-CARE: verso un nuovo sistema di assistenza di lungo termine (Newsletter 1)

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Il dibatto sulle carenze dei servizi di assistenza di lungo termine è stato oggetto di forti scontri negli ultimi anni. La necessità di ridefinire l’obsoleto modello di cura per gli anziani è diventato quanto mai pressante. Urge non solo il … Continua

New-Care: Risorse didattiche verso un nuovo modello di assistenza per la dignità e il benessere degli anziani

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In Europa, l’invecchiamento della popolazione richiama l’attenzione su aspetti fondamentali legati al benessere e alla dignità delle persone anziane. Ciò implica la definizione, negli Stati membri dell’UE, di modelli di assistenza integrata di lungo periodo che siano incentrati sulle reali esigenze … Continua

WBL-PRO : Il Professionista dell’Apprendimento basato sul lavoro

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WBL-PRO creerà, sperimenterà e definirà un nuovo profilo professionale per il Professionista dell’Apprendimento basato sul Lavoro, in un’ottica orientata alla trasparenza ovvero applicando i principi dell’EQF e dell’ECVET, in modo da specificare in dettaglio conoscenze, abilità e competenze necessarie per … Continua

My Gender Rights – favorire l’inclusione dei minori non accompagnati

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“My Gender Rights” si pone l’obiettivo di favorire l’inclusione dei minori non accompagnati, anche in una prospettiva di genere, attraverso lo sviluppo di strumenti integrati ed indirizzati a professionisti, giovani volontari e ai migranti stessi. L’uguaglianza tra uomini e donne … Continua

e-Comma

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e-COMMA “Identificazione e definizione dei profili professionali emergenti nei settori dell’eCommerce e del Marketing Online, in linea con il Quandro settoriale delle Competenze informatiche e del Quadro Europeo delle Qualifiche, e sviluppo dei curricola formativi per queste professioni sulla base … Continua

MIXITE’ des métiers – Emploi à la clé

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Consulenti del lavoro ed Uffici di Collocamento Professionale aventi a disposizione strumenti ed informazioni per sostenere le donne disoccupate nel percorso di riconversione verso lavori considerati tradizionalmente “solo per uomini”, allo scopo di contrastare la disoccupazione e la segregazione di … Continua

EnYouthTeacher

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  Sviluppo delle competenze imprenditoriali sia dei giovani che dei docenti del sistema di educazione e formazione professionale (IFP). L’obiettivo principale del progetto è offrire risposte ad entrambe le esigenze: formazione dei formatori e formazione dei giovani per quel che … Continua

WOMENT

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  La donna imprenditrice in Europa: accrescere l’imprenditorialità tra le donne disoccupate. Questo progetto si pone l’obiettivo di definire il profilo della donna imprenditrice in Europa, identificandone le competenze specifiche e sviluppando materiali formativi innovativi, allo scopo di diffondere la … Continua
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