Prendiamo ispirazione dalle sfide della società odierna per creare opportunità, nuovi approcci, strumenti e risorse utili alla capitalizzazione dei risultati processi di apprendimento formali, non formali e informali.
Prendiamo ispirazione dalle sfide della società di oggi per creare opportunità, nuovi approcci, strumenti e risorse utili alla capitalizzazione dei risultati processi di apprendimento formali, non formali e informali.
Favorire l’imprenditorialità femminile in ambito digitale attraverso percorsi di mentoring ed una formazione a distanza ad hoc.
Sviluppare competenze civiche e di base attraverso lo scambio intergenerazionale tra donne adulte operanti come volontarie / formatrici nel campo dell’educazione degli adulti e giovani donne migranti che si trovano in una condizione NEET
Sostenere un percorso di riconversione professionale delle donne disoccupate verso professioni considerate tradizionalmente “a vocazione maschile”
Creare il profilo della donna imprenditrice in Europa, definendo il set di competenze e gli strumenti formativi necessari per stimolare lo spirito imprenditoriale tra le donne disoccupate
Promuovere l’inclusione sociale di migranti, rifugiati, richiedenti asilo e, più in generale, di soggetti indigenti attraverso uno scambio di buone prassi
Rafforzare l’intelligenza emotiva, l’empatia e l’adattabilità
Rafforzare le competenze sociali di detenuti e rifugiati attraverso lo sport
Migliorare la capacità del sistema di comunicare l’attrattività dell’offerta di formazione per adulti esistente, lavorando sull’accessibilità dei contenuti
Promuovere l’intelligenza emotiva degli addetti ai lavori, per rispondere creativamente ed in maniera flessibile ai bisogni di un’Europa in continua evoluzione
Promuovere competenze digitali negli anziani attraverso un innovativo approccio gamificato
Promuovere competenze imprenditoriali e comunicative negli operatori del settore del patrimonio artistico e culturale
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